全面貫徹實(shí)施人才戰(zhàn)略，加速高級(jí)人才引進(jìn)與培
發(fā)布日期 : 2017-02-24編輯 : Eleven_chen 瀏覽次數(shù) : 次
財(cái)富無線2016重點(diǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議中，著重強(qiáng)調(diào)人力資源戰(zhàn)略對(duì)未來發(fā)展的重要性，并確立了人才戰(zhàn)略核心指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容與指導(dǎo)精神如下：
主體思想：
為配合公司快速發(fā)展所需，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力引進(jìn)德才兼?zhèn)涞母呒?jí)人才，加快人才梯隊(duì)建設(shè)步伐，為公司整體發(fā)展布局提供有力的人才儲(chǔ)備與保障。
人才戰(zhàn)略規(guī)劃原則:
1、德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋涸谌瞬耪邕x、人才儲(chǔ)備、人才培養(yǎng)機(jī)制上，堅(jiān)持以品德、價(jià)值觀、專業(yè)技能為核心考察目標(biāo)，并且德育要優(yōu)先于專業(yè)技能;
2、適者為才：認(rèn)同公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、正確認(rèn)知和堅(jiān)守公司價(jià)值觀原則、勝任本職工作的所有員工，皆為可持續(xù)培養(yǎng)的人才發(fā)展對(duì)象，寧缺毋濫。
3、以將為先：在部門、機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，對(duì)“將領(lǐng)”的選拔為第一優(yōu)先級(jí)，無將不點(diǎn)兵。
4、加強(qiáng)人才引進(jìn)渠道建設(shè)，鼓勵(lì)開辟更多創(chuàng)新招聘模式和人才引進(jìn)合作模式；
5、貫徹執(zhí)行人才舉薦激勵(lì)，對(duì)人才舉薦的內(nèi)外部人事予對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)；
6、加強(qiáng)對(duì)人才的持續(xù)教育和培訓(xùn)，使人才充分了解公司規(guī)劃和整體發(fā)展趨勢(shì)，充分了解業(yè)務(wù)和市場(chǎng)，充分發(fā)揮人才自我主動(dòng)性，激發(fā)潛力，發(fā)揮人才價(jià)值；
